2017年02月16日　 総務局

「残業削減マラソン」ライフ・ワーク・バランス賞について

東京都では、「ライフ・ワーク・バランス」実現に向けた取組の一環として、10月以降、「残業削減マラソン」「20時00分完全退庁」など、超過勤務縮減のための新たな取組を進めています。
このたび、「残業削減マラソン」開始3カ月の実績を「ライフ・ワーク・バランス賞」として表彰することとしましたのでお知らせします。

ライフ・ワーク・バランス賞の目的

「残業削減マラソン」開始3カ月後の実績を表彰し全庁に公表することにより「残業ゼロ」への機運をさらに向上させる。

選定方法

• 平成28年10月から12月までの対前年度超過勤務縮減率を基準に、上位5局を入賞とする。
• 上位3局を、金賞・銀賞・銅賞とする。

ライフ・ワーク・バランス賞入賞局

別紙（PDF：275KB）のとおり

※表彰授与式は予定しておりません。

入賞局の特色ある目標・取組

• 「My定時退庁日（各自、任意に設定）」、「ロー残業マンス（12月）」を設定
• 会議は原則30分以内、資料は事前配布し読み込んだ上で参加、参加人数の最小化
• 16時30分以降の会議設定は極力行わない
• 時間＝コストの意識徹底に向けたスケジュール管理
• 管理監督職の指導の改善
  （例）あいまいな期限を示さない　できるだけ具体的に指示
• 部独自のライフ・ワーク通信の配信
• 期間中の対前年度比の超過勤務時間数を、10％削減
• 17時00分に管理職による早期退庁を促す声掛けを徹底

問い合わせ先 総務局人事部職員支援課 電話　03-5388-2462