2017年03月21日　 総務局

「都庁働き方改革」の推進
4月から時差勤務を拡大、在宅型テレワークを開始します

都庁では、職員のライフ・ワーク・バランスの推進に向け、生産性の向上を含めた柔軟で多様な働き方への第一歩として、時差勤務の拡大及び在宅型テレワーク導入を行います。

1　時差勤務の拡大

平成29年4月から、現行6種類の勤務時間帯を、9種類に拡大します。

• 対象：本庁に勤務する知事部局等職員

現行

6種類の勤務時間帯

• 7時30分　～　16時15分
• 8時00分　～　16時45分
• 8時30分　～　17時15分
• 9時00分　～　17時45分
• 9時30分　～　18時15分
• 10時00分　～　18時45分

改正後

9種類の勤務時間帯

• 7時00分　～　15時45分（新設）
• 7時30分　～　16時15分
• 8時00分　～　16時45分
• 8時30分　～　17時15分
• 9時00分　～　17時45分
• 9時30分　～　18時15分
• 10時00分　～　18時45分
• 10時30分　～　19時15分（新設）
• 11時00分　～　19時45分（新設）

2　在宅型テレワークの導入

育児・介護を行う職員を優先に、在宅型テレワークを導入します。平成29年4月から8月までは約30職場で実施を予定しています。

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問い合わせ先 総務局人事部職員支援課 電話　03-5388-2462