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2017年11月24日
総務局
14 | 職員の勤務時間、休日、休暇等に関する条例(一部改正) | 総務局 |
職員の柔軟で多様な働き方を推進するため、フレックスタイム制勤務職員に係る規定を設けるほか、規定を整備する。
任命権者は、任命権者が定める職場において、始業及び終業の時刻について職員の申告を考慮して当該職員の勤務時間を割り振ることが公務の運営に支障がないと認める職員については、職員の申告を経て、正規の勤務時間の割り振りを別に定めることができるものとする。
平成30年4月1日ほか
15 | 東京都職員の退職管理に関する条例(一部改正) | 総務局 |
再就職情報を公表する対象職員を拡大するため、再就職情報の報告及び公表に係る規定を改める。
再就職情報の公表の対象
(現行)
管理又は監督の地位にある職員又は管理又は監督の地位にある職員であった者
(改正後)
職員又は職員であった者のうち人事委員会規則で定めるもの
平成30年4月1日
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