2019年04月11日　 産業労働局

^{平成31年度新規事業}
働きやすい職場環境づくりのための専門家派遣　申請受付を開始します！

少子高齢化が進行し、労働力人口が減少している中、育児・介護や病気治療と仕事の両立や非正規労働者の雇用環境の改善等、企業における従業員が働きやすい職場環境づくりは重要な課題となっています。
東京都では、家庭と仕事の両立支援や働き方・休み方の改善などの雇用環境整備に取り組む都内中小企業等に専門家を派遣し、具体的なアドバイスを行います。

申請受付期間

2019年4月15日（月曜日）～2020年1月31日（金曜日）
※申請数が予定件数に達した場合は、申請受付期間であっても受付を終了します。

1．派遣する専門家

社会保険労務士または中小企業診断士

2．派遣回数

1社あたり最大5回（1回あたり原則2時間以内）

3．派遣料

無料

4．派遣の流れ

※申請から専門家派遣までは、1か月程度かかります。（応募状況によってはそれ以上かかる場合もあります。）

5．助言内容

1. 育児と仕事の両立推進に関すること
2. 介護と仕事の両立推進に関すること
3. 病気治療と仕事の両立推進に関すること
4. 非正規労働者の雇用環境の改善に関すること
5. 働き方・休み方の改善に関すること
6. その他雇用環境整備に関すること

6．相談例

• 育児、介護や病気治療を理由に休む社員のために、規程を整備したい。
• パート社員や契約社員の就業規則を整備し、処遇改善を図りたい。
• 残業の削減や年次有給休暇の取得促進のためのアドバイスがほしい。

7．申請方法

都内の本社または事業所の所在地を管轄する東京都労働相談情報センター・事務所へ、必要書類を持参または郵送してください。
※申請要件や窓口等についての詳細は、別添リーフレット（PDF：1,316KB）やホームページ「TOKYOはたらくネット」をご覧ください。

「2020年に向けた実行プラン」事業
本件は、「2020年に向けた実行プラン」に係る事業です。
「ダイバーシティ　政策の柱5　誰もが活躍できるまち」

問い合わせ先 （事業内容に関すること） 産業労働局雇用就業部労働環境課 電話　03-5320-4649 （申請方法に関すること） 労働相談情報センター事業普及課 電話　03-5211-2248