トップページ > 都政情報 > 報道発表 > これまでの報道発表 > 報道発表/令和4年(2022年) > 4月 > 現場改善推進セミナー 生産性向上人材を育成

ここから本文です。

報道発表資料  2022年04月13日  産業労働局, (公財)東京都中小企業振興公社

生産性の革新を担う中核人材を育成し、自律的な現場改善を推進します!
新規事業「第1回現場改善推進セミナー」開催のお知らせ
令和4年度生産性向上のための現場改善推進事業

東京都及び(公財)東京都中小企業振興公社は、「生産性向上のための現場改善推進事業」を本年度より新たに実施いたします。
人手不足の深刻化に直面する中小企業にとって、生産性の向上はこれまでも重要な課題でしたが、コロナ禍において事業を維持・発展させるために、その重要性は一層高まっています。
本事業は、生産性の向上に向けた現場改善を進める都内中小企業向けに、現場改善に関する体系的な知識の学習から自社での改善活動の実施までを一貫してサポートするものです。
本事業の開始に伴い、中小製造業向けに、現場改善の基本理念や代表的な手法をお伝えする「第1回現場改善推進セミナー」を開催いたします。ぜひ、ご参加ください。

第1回現場改善推進セミナー概要

開催日時

令和4年5月10日(火曜日)14時00分から16時00分(オンラインで実施)

テーマ

これからの現場改善の良い流れづくり
改善(Kaizen)無ければ、革新(Innovation)無し

内容

【第1部】経営管理における流れと各種手法・ツール・事例の紹介

【講師】
前・山形大学特任教授 伊藤雄三氏

  1. 『ものづくり』は流れづくり、流れをつくる『ひとづくり』
  2. 経営管理における流れと各種手法・ツールについて
  3. 事例の紹介

【第2部】生産性向上のための現場改善推進事業 事業説明

公社事務局

開催方法

オンラインによる動画配信となります(会場での開催はございません)
※受講方法等の詳細についてはお申込後に改めてご案内いたします
※PCやタブレット等の端末と、インターネット環境、メールアドレスが必要です

対象者(定員)

都内中小企業の経営者、経営幹部等(定員:40名)
※大企業及びみなし大企業の方のお申込みはご遠慮ください

参加費

無料

申込方法

(公財)東京都中小企業振興公社ホームページ(外部サイトへリンク)よりお申込みください。

QRコードの画像1

【申込期間】令和4年4月13日(水曜日)~5月9日(月曜日)17時00分
※定員に達し次第、締め切らせていただきます。

「生産性向上のための現場改善推進事業」の概要

事業体系

図

東京都生産性革新スクール

東京都ものづくり生産性革新スクール

製造業向けに、体系的な知識の習得と実践を目的に2つのスクールを開講します。
(2つのスクールそれぞれについて受講生を募集します)

導入編

現場改善に必要な基本的な知識を講義により学ぶ5日間のスクール

実践編

現場改善に必要な知識を講義で学び、実習で実践し、改善計画策定を目指す19日間(講義+実習)のスクール

東京都サービス生産性革新スクール

サービス業向けに、生産性向上に向けた取組に必要な知識の習得と実践を行い改善計画の策定を目指す14日間(講義+実習)のスクール

※今後募集を開始いたしますので詳細は公社ホームページ(外部サイトへリンク)をご確認ください。

現場改善アドバイザー派遣

  • 生産性革新をめざして改善活動に取り組む都内中小企業向けに、課題の抽出や実際の現場改善活動についてアドバイスを行う専門家を派遣します。(最大10回)
  • 「東京都生産性革新スクール」の受講企業へ派遣を行うことで、策定した計画を実行まで一貫してサポートを受けることができます。

※今後募集を開始いたしますので詳細は公社ホームページ(外部サイトへリンク)をご確認ください。

生産性向上のための現場改善推進事業ホームぺージのご案内(外部サイトへリンク)

現場改善推進セミナー、東京都生産性革新スクール、現場改善アドバイザー派遣等の募集について順次掲載いたします。

QRコードの画像2

問い合わせ先
(事業全般に関すること)
産業労働局商工部経営支援課
電話 03-5320-4791
(セミナー申込・事業詳細に関すること)
(公財)東京都中小企業振興公社総合支援部総合支援課
電話 03-3251-7917

ページの先頭へ戻る

東京都庁〒163-8001 東京都新宿区西新宿2-8-1交通案内 電話:03-5321-1111(代表)法人番号:8000020130001

Copyright (C) 2000~ Tokyo Metropolitan Government. All Rights Reserved.