2023年04月03日　 福祉保健局

介護人材確保対策事業
介護施設等における「職場体験事業」の受入事業者を募集します　事業者募集

東京都は、介護人材の安定的な確保と育成を図るため、「介護人材確保対策事業」として、介護業務を経験したい方の介護職場での体験受入れ、介護職員の資格取得の支援、介護職員への就業促進などの取組を行っています。
このたび、介護施設等での職場体験受入れに御協力いただける介護事業者を募集しますのでお知らせします。

1　事業内容

介護業務の経験を希望する方を介護施設等に受け入れ、職場体験による支援を行います。受け入れた人数に応じて事業者に受入れ費用が支払われますので、事業者の御負担はありません（体験者は無給です。）。
※詳細は別紙「事業概要」（PDF：192KB）参照
「職場体験事業」の体験者は、「介護職員資格取得支援事業」の申込みができます。

2　応募資格

別紙「対象となる介護サービス事業の一覧」（PDF：144KB）に記載の事業を1年以上運営している事業者（体験先は都内の施設又は事業所となります。体験先施設・事業所の開設年数は問いません。）

3　事業規模

体験者1,000名程度（体験者1名につき、年3日まで受入れ可能）
※1日当たりの受入れ時間は、原則5時間以上8時間以内。ただし、今年度は、新型コロナ感染症の感染防止対策をとるため2時間以上5時間未満とすることも可能です。

4　今後の予定

• 令和5年4月　3日（月曜日）　公募開始
• 令和5年4月17日（月曜日）正午　応募書類受付締切　※必着
• 令和5年5月中旬　事業者を決定
  ※体験希望者の募集については、事業者決定後改めてお知らせします。

5　公募の手続

（1）応募資格の詳細及び応募書類

4月3日（月曜日）以降、東京都社会福祉協議会東京都福祉人材センターホームページ（外部サイトへリンク）に掲載します。

（2）公募受付期間

令和5年4月3日（月曜日）から令和5年4月17日（月曜日）正午まで　※必着

本件は、「『未来の東京』戦略」を推進する事業です。
戦略4　長寿（Chōju）社会実現戦略「自分らしく暮らせる“Chōju”東京プロジェクト」

問い合わせ先 福祉保健局高齢社会対策部介護保険課 電話　03-5320-4267