2019年12月06日　 人事委員会事務局

令和2年（2020年）度東京都職員採用試験（選考）の主な変更予定について

東京都人事委員会が実施する令和2年（2020年）度東京都職員採用試験（選考）において、現在以下の変更を予定していますので、受験を検討されている皆様にお知らせします。

1　ICT職の設置に伴い、1類B採用試験（新方式）及びキャリア活用採用選考で新たな試験・選考を実施

（1） 1類B採用試験

• 試験区分に「ICT（新方式）」を新設
  • 教養試験（知識分野）において、「情報通信技術」を出題
    情報通信技術全般にわたる素養や基礎知識を問うため、以下の範囲から出題
    1. テクノロジーに関するもの
       （基礎理論、情報テクノロジー、情報セキュリティ、開発技術　等）
    2. マネジメントに関するもの
       （プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント　等）
    3. ストラテジに関するもの
       （システム戦略、経営戦略、関係法令　等）
  • 教養試験（知識分野）の「社会事情」で、都政における重要施策を出題
    受験者の持つ都政への関心を反映できるよう、都政における重要施策を出題
  • プレゼンテーション、グループワークでは、都政の課題に対しICTを活用して課題解決を図る提案などを出題

ICT（新方式）の試験内容（予定）

区分	ICT（新方式）
1次試験	教養試験	【知能分野】 文章理解 英文理解 判断推理 数的処理 資料解釈 空間概念		五肢択一式　30題 必須解答
		【知識分野】 情報通信技術 社会事情（都政における重要施策を含む）		五肢択一式　10題 必須解答
	プレゼンテーション・シート作成
2次試験	プレゼンテーション、個別面接
3次試験	グループワーク、個別面接

（2） キャリア活用採用選考

• 職種「ICT」を新設し、選考区分「情報通信技術（仮称）」を設置
  （現行のキャリア活用採用「システム」区分を統合）

2　キャリア活用採用選考の日程等変更

• 教養試験（知識分野）で「社会事情」の出題ウェイトを高めるとともに、都政における重要施策を出題
• 東京2020大会期間の交通混雑緩和等を考慮し、キャリア活用採用選考は以下の日程で検討

	令和2年度	【参考】令和元年度
第一次選考日	令和2年9月中旬	令和元年8月11日（日曜日）
第一次合格発表日	令和2年10月下旬	令和元年9月20日（金曜日）
第二次選考日	令和2年11月中旬	令和元年10月19日（土曜日）又は令和元年10月20日（日曜日）のうち指定する1日
第二次合格発表日	令和2年11月中旬	令和元年10月25日（金曜日）
第三次選考日	令和2年11月下旬	令和元年11月2日（土曜日）
最終合格発表日	令和2年12月中旬	令和元年11月15日（金曜日）

3　東京都人事委員会実施の採用試験等の今後の予定

• 令和元年12月中旬
  セミナー、相談会等の実施予定公表
• 令和2年1月下旬
  東京都職員採用試験（選考）日程、主な変更点等公表
• 令和2年2月下旬
  東京都職員採用試験（選考）の採用予定者数公表
• 令和2年3月上旬～中旬
  東京都職員1類B採用試験案内（一般方式・新方式）公表
  東京都職員1類A採用試験案内公表
• 令和2年6～7月頃
  東京都職員2類、3類採用試験、障害者を対象とする東京都職員3類採用選考、東京都職員キャリア活用採用選考の各試験（選考）案内の公表

※採用は、原則として令和3年（2021年）4月1日となります。ただし、欠員状況等によっては、令和3年（2021年）4月1日より前に採用される場合もあります。

• 1類B採用試験では、土木（新方式）と建築（新方式）の募集は休止（予定）

※「1類」「2類」「3類」の正しい表記はローマ数字です。

問い合わせ先 人事委員会事務局試験部試験課 電話　03-5320-6952 電話　03-5320-6953 電話　03-5320-6954