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報道発表資料  2019年12月06日  人事委員会事務局

令和2年(2020年)度東京都職員採用試験(選考)の主な変更予定について

東京都人事委員会が実施する令和2年(2020年)度東京都職員採用試験(選考)において、現在以下の変更を予定していますので、受験を検討されている皆様にお知らせします。

1 ICT職の設置に伴い、1類B採用試験(新方式)及びキャリア活用採用選考で新たな試験・選考を実施

(1) 1類B採用試験

  • 試験区分に「ICT(新方式)」を新設
    • 教養試験(知識分野)において、「情報通信技術」を出題
      情報通信技術全般にわたる素養や基礎知識を問うため、以下の範囲から出題
      1. テクノロジーに関するもの
        (基礎理論、情報テクノロジー、情報セキュリティ、開発技術 等)
      2. マネジメントに関するもの
        (プロジェクトマネジメント、サービスマネジメント 等)
      3. ストラテジに関するもの
        (システム戦略、経営戦略、関係法令 等)
    • 教養試験(知識分野)の「社会事情」で、都政における重要施策を出題
      受験者の持つ都政への関心を反映できるよう、都政における重要施策を出題
    • プレゼンテーション、グループワークでは、都政の課題に対しICTを活用して課題解決を図る提案などを出題

ICT(新方式)の試験内容(予定)

区分 ICT(新方式)
1次試験 教養試験

【知能分野】

  • 文章理解
  • 英文理解
  • 判断推理
  • 数的処理
  • 資料解釈
  • 空間概念
五肢択一式 30題
必須解答

【知識分野】

  • 情報通信技術
  • 社会事情(都政における重要施策を含む)
五肢択一式 10題
必須解答
プレゼンテーション・シート作成
2次試験 プレゼンテーション、個別面接
3次試験 グループワーク、個別面接

(2) キャリア活用採用選考

  • 職種「ICT」を新設し、選考区分「情報通信技術(仮称)」を設置
    (現行のキャリア活用採用「システム」区分を統合)

2 キャリア活用採用選考の日程等変更

  • 教養試験(知識分野)で「社会事情」の出題ウェイトを高めるとともに、都政における重要施策を出題
  • 東京2020大会期間の交通混雑緩和等を考慮し、キャリア活用採用選考は以下の日程で検討
  令和2年度 【参考】令和元年度
第一次選考日 令和2年9月中旬 令和元年8月11日(日曜日)
第一次合格発表日 令和2年10月下旬 令和元年9月20日(金曜日)
第二次選考日 令和2年11月中旬 令和元年10月19日(土曜日)又は令和元年10月20日(日曜日)のうち指定する1日
第二次合格発表日 令和2年11月中旬 令和元年10月25日(金曜日)
第三次選考日 令和2年11月下旬 令和元年11月2日(土曜日)
最終合格発表日 令和2年12月中旬 令和元年11月15日(金曜日)

3 東京都人事委員会実施の採用試験等の今後の予定

  • 令和元年12月中旬
    セミナー、相談会等の実施予定公表
  • 令和2年1月下旬
    東京都職員採用試験(選考)日程、主な変更点等公表
  • 令和2年2月下旬
    東京都職員採用試験(選考)の採用予定者数公表
  • 令和2年3月上旬~中旬
    東京都職員1類B採用試験案内(一般方式・新方式)公表
    東京都職員1類A採用試験案内公表
  • 令和2年6~7月頃
    東京都職員2類、3類採用試験、障害者を対象とする東京都職員3類採用選考、東京都職員キャリア活用採用選考の各試験(選考)案内の公表

※採用は、原則として令和3年(2021年)4月1日となります。ただし、欠員状況等によっては、令和3年(2021年)4月1日より前に採用される場合もあります。

  • 1類B採用試験では、土木(新方式)と建築(新方式)の募集は休止(予定)

※「1類」「2類」「3類」の正しい表記はローマ数字です。

問い合わせ先
人事委員会事務局試験部試験課
電話 03-5320-6952
電話 03-5320-6953
電話 03-5320-6954

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