令和7年度（新規事業） 東京都若者世代職場定着促進助成金申請受付のご案内

第1回の受付は令和7年5月1日（木曜日）から開始します。

東京都は、若者の早期職場定着を促進するため、計画的な育成計画の策定や退職金制度、結婚・育児支援制度など、安心して働き続けられる労働環境整備や賃上げを行った事業主に対して助成金を交付します！

助成金の概要

1　対象

都が実施する就職支援事業（若者世代向け）の利用者を正規雇用した中小企業等

2　交付要件

1）対象労働者に対して、取組期間（3か月）のうちに以下の支援を行うこと。

• 指導育成計画（3年間）の策定
• チューターの選任及び指導
• 指導育成計画に基づく研修の実施

2）上記1）に加え、以下の取組にそれぞれ助成金を加算

• ア　新たに退職金制度を導入
• イ　結婚、妊娠・出産、育児に関する休暇や一時金制度を導入
• ウ　対象労働者の時間単価を60円以上賃上げ

3　交付金額（最大116万円）

上記1）を満たした場合、下記の助成金を交付します。

対象労働者数　20万円（1人、最大3人）

上記2）の取り組みごとに、以下の助成金を加算します。

• ア　退職金制度整備加算　10万円
• イ　結婚・育児支援加算　10万円
• ウ　賃上げ加算　12万円（1人、最大3人）

詳細はTOKYOはたらくネットをご覧ください。

本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略6　働き方「多様な人材の活躍推進」