令和7年度新規事業従業員のリスキリング・キャリアデザインの環境整備に取り組む企業を募集します！

労働力人口の減少が見込まれる中、企業が持続的に成長するためには労働生産性の向上が重要となり、従業員のリスキリングやキャリアデザインを推進していくことが求められます。このため、東京都では、リスキリングの環境整備に取り組む都内中小企業等を応援します。

リスキリング・キャリアデザイン応援奨励金

1　対象事業者

常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等

2　支援内容

（1）専門家派遣　規模：100社（1社当たり最大2回まで、1回目は必須）

リスキリングやキャリアデザインを支援するための人材育成方針や、スキルの習得支援制度・活用支援制度の整備について、社会保険労務士等の専門家が直接企業を訪問し、企業の実情に応じた助言を行います。

（2）奨励金　100社（1社当たり最大で40万円）

専門家派遣の実施を受け、リスキリングやキャリアデザインを支援する人材育成計画書の作成や、スキルの習得支援制度・活用支援制度の整備に取り組んだ中小企業等に奨励金を支給します。

項目	想定例
スキルの習得支援	講座受講や資格取得費用及び休暇制度、資格取得者等への手当制度、講習受講時の保育サービス・介護サービスにかかる経費等
スキルの活用支援	社内副業・兼業制度、社内転職制度（社内公募制度）、社内起業制度、人材育成型在籍出向制度等

事業スキーム

※水色部分が申請企業等が行う必須の手続きです。

事前エントリー
専門家派遣（1回目）
支給申請書提出
支給決定
取組実施
実績報告書提出
取組確認審査
奨励金支給
専門家派遣（2回目は必要に応じて実施）

3　お申込み方法

特設ホームページより事前エントリーが必要です。なお、事前エントリー時に必要なJグランツアカウント（GビズID）の発行には時間がかかるため、余裕をもって準備してください。
※詳細はホームページをご確認ください。
※第1回事前エントリー募集開始：令和7年7月7日（月曜日）
※各回50社、全100社募集予定