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報道発表資料
産業労働局

令和7年度 東京女性リーダーズ応援ネットワーク 女性リーダー育成や企業交流のプログラムを開始します!

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東京都では、女性登用に向けた経営者の意識や職場の文化の変革を促す社会的なムーブメントを醸成するため、令和5年度から「東京女性未来フォーラム」を開催し、女性活躍・ダイバーシティ経営の推進に向けた共同宣言を行っています。
この宣言を実行に移していくために、今年度も共同宣言の参画企業とともに「東京女性リーダーズ応援ネットワーク」を構成し、女性活躍のための取組を展開していきます。

令和7年度も、以下プログラムを実施します。ぜひ、ご参加ください。

女性リーダー育成プログラム

宣言企業の枠を超えて経営層との交流やワークショップを通じて、リーダーに必要なマネジメントスキル等を学ぶ、全4回のプログラムです。今年度は、女性の健康課題についても内容に組み込み、職層別に実施予定です。

第1クール

  • 1)7月14日(月曜日)
  • 2)8月4日(月曜日)
  • 3)9月8日(月曜日)
  • 4)9月29日(月曜日)

プログラム内容詳細等はホームページをご覧ください!

※全3クール実施予定(定員:各クール30名)

企業交流会プログラム

専門家による講演等を通じて、女性活躍を進める必要性やポイントを学ぶ、企業の経営者、管理監督者、人事・総務担当者向けのプログラムです。宣言企業からの取組紹介やグループワークを通じて、同じ課題や悩みを持つ企業同士で情報交換をする場です。共同宣言に賛同いただいていない企業の方もご参加いただけます。
今年度は10回開催予定です。日程等は決定次第、順次ホームページ上で公表します。

宣言企業を募集しています!

女性活躍・ダイバーシティ経営に向けた宣言に賛同し、ともに取組を進めていただける企業を広く募集しています。
これから女性活躍の取組を強化していきたいとお考えの場合でも、共同宣言に賛同することで、自社の女性社員が「女性リーダー育成プログラム」にご参加いただけるようになります。
是非、ご賛同ください。

小池百合子 東京都知事の宣言パネル

宣言パネルの画像

各プログラム内容・お申込み方法等の詳細については、公式ホームページをご覧ください。順次情報も更新していきます。

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本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略5 女性活躍「社会のマインドチェンジ」

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2050東京戦略▲

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