令和8年度 非正規から正規へ転換した人材の定着を後押し「正規雇用転換安定化支援助成金」の申請受付開始

非正規雇用から正規雇用に転換した従業員の定着を支援するため、キャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等を対象に、育成や制度整備、賃上げなどの取組を支援します。本助成金では、助成対象となる労働者数を3人から5人に拡充するとともに、介護支援に関する取組への加算を新たに設け、助成額は最大190万円です。第1回の申請受付を令和8年5月1日（金曜日）から開始します。

助成金の概要

1　対象

東京労働局管内に雇用保険適用事業所があり、東京労働局よりキャリアアップ助成金（正社員化コース）の支給決定を受けた中小企業等

2　交付要件

1）対象労働者（キャリアアップ助成金の対象者で令和5年4月1日以降に都内事業所で正規雇用に転換した労働者）に対し、取組期間（3か月）のうちに、以下の支援を実施

• ア　指導育成計画（3年間）の策定
• イ　指導育成者（メンター）の選任及びメンターによる指導
• ウ　指導育成計画に基づく研修の実施

2）上記1）に加え、以下の4つの取組に助成金を加算

• ア　新たに退職金制度を導入
• イ　結婚、妊娠・出産、育児に関する有給休暇や一時金制度を導入
• ウ　介護支援に関する有給休暇制度を導入
• エ　対象労働者の時間単価を60円以上賃上げ

3　交付金額（最大190万円）

上記1）を満たした場合、下記の助成金を交付します。

対象労働者　1人　20万円（最大5人）

上記2）の取組ごとに、以下の助成金を加算します。

• ア　退職金制度整備加算　10万円
• イ　結婚・育児支援制度整備加算　10万円
• ウ　介護支援制度整備加算　10万円
• エ　賃上げ加算　対象労働者　1人　12万円（最大5人）

4　申請期間・申請方法

5月1日（金曜日）～10月31日（土曜日）電子申請または郵送申請

5　受付窓口

東京都正規雇用化推進窓口
電話　03-6205-6730（平日の午前8時30分から午後5時15分まで）
詳細はTOKYOはたらくネットをご覧ください。

本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略6　働き方「多様な人材の活躍推進」