従業員のリスキリング・キャリアデザインの環境整備に取り組む企業を募集します！

労働力人口の減少が見込まれる中、企業が持続的に成長するためには、従業員一人ひとりの能力を高め、労働生産性を向上させていくことが重要です。このため、東京都では、リスキリングの環境整備に取り組む都内中小企業等を応援します。

リスキリング・キャリアデザイン応援奨励金

1　対象事業者

常時雇用する労働者数が300人以下の都内中小企業等（※詳細は募集要項をご確認ください）

2　支援内容

（1）専門家派遣　規模：100社（1社あたり最大2回まで）

リスキリングやキャリアデザインを支援するための人材育成方針や、スキルの習得支援制度・活用制度等の整備について、社会保険労務士等の専門家が必要に応じて直接企業を訪問し、企業の実情に応じた助言を行います。

（2）奨励金　規模：100社（1社あたり最大40万円）

専門家派遣の実施を受け、リスキリングやキャリアデザインを支援する人材育成計画書の作成や、スキルの習得支援制度・活用制度の整備に取り組んだ中小企業等に奨励金を支給します。

事業スキーム

• 事前エントリー
• 専門家派遣（1回）
• 支給申請書提出
• 支給決定
• 取組実施
• 実績報告書提出
• 取組確認審査
• 奨励金支給
• 専門家派遣（必要に応じて実施）

3　お申込み方法

特設ホームページより事前エントリーが必要です。
※詳細は公式ホームページをご確認ください。
※第1回事前エントリー募集開始：令和8年5月20日（水曜日）
※第2回事前エントリーは9月中旬予定（各回50社、全100社募集予定）

詳細・お申込みはこちら

（公財）東京しごと財団リスキリング・キャリアデザイン応援奨励金事務局（外部サイトへリンク）

本件は「2050東京戦略」を推進する事業です。
戦略6　働き方「多様な人材の活躍推進」