令和8年度新規事業　都内におけるバス運転手の確保や人材育成を支援　「バス事業者人材開発支援奨励金」の受付を開始します

東京都は、都内の乗合バス事業者が、女性、若者又は就職氷河期世代をバス運転手として新たに採用し、人材育成に取り組んだ場合に奨励金を支給する「バス事業者人材開発支援奨励金」を新たに開始します。あわせて、本奨励金の説明会を開催します。

1　奨励金対象事業者の主な要件

対象となる事業者は、次の要件を満たす必要があります。

• 都内に本社又は主たる事業所を置く乗合バス事業者で、中小企業等に該当すること
• 東京都内を含む路線又は営業区域において運行していること
• 女性、若者又は就職氷河期世代を正規雇用の運転手として新たに採用し、大型二種免許の取得に係る講習費用を全額負担し、大型二種免許を取得させていること　等

2　奨励金支給の要件

奨励金を受けるためには、対象労働者に次の1）及び2）の人材育成の取組を行う必要があります。

1）座学・実技研修

法令・車両知識等の習得のための座学研修に加え、乗合バスを運転するための専門性の高い実務研修を行うことなお、研修期間は2か月以上とする。

2）メンターの配置

OJTにより、専門的な知識・経験に基づく指導が行えるメンター（教育係）を配置すること。

3　支給額、受付期間

支給額（最大190万円）

• 1）対象労働者1人につき30万円（上限5人）
• 2）特別加算最大40万円（以下の取組1つにつき20万円、上限2つ）

キャリアアップ制度の新設、福利厚生制度の新設、就職氷河期世代を2人以上採用　等

受付期間

令和8年5月29日（金曜日）から令和9年2月28日（日曜日）まで
※予算の範囲を超えた場合は、受付期間内でも受付を終了します。

4　奨励金説明会の開催

奨励金の概要、申込み方法等について分かりやすく説明する説明会を開催します。

開催日時

6月11日（木曜日）　14時00分から（会場・オンライン）

5　申請方法等

受付窓口

バス事業者人材開発支援奨励金事務局
申請方法、説明会等の詳細については、バス事業者人材開発支援奨励金ホームページ（外部サイトへリンク）をご覧ください。

本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略18　インフラ・交通「まちをつくり、まもる担い手・原動力の確保」