報道発表資料
産業労働局

障害者雇用エクセレントカンパニー賞「東京都障害者雇用優良取組企業」を決定

東京都は、障害者雇用に関する優れた取組を行う企業を「障害者雇用エクセレントカンパニー賞」(東京都知事賞)として表彰しています。
このたび、令和8年度の受賞企業3社を決定しました。表彰式は、障害者雇用優良事業所等表彰式(主催:東京労働局、(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部)と併せて実施します。

1 受賞企業

受賞企業の詳細は以下へ

  • 株式会社i-plug(千代田区/ITサービス業)
  • 株式会社エス・エム・エス(港区/ヘルスケア・ITサービス業)
  • 株式会社みずほフィナンシャルグループ(千代田区/金融業)

2 表彰式について

日時

令和8年11月9日(月曜日)13時00分~13時40分

場所

ハイアットリージェンシー東京
(東京都新宿区西新宿2-7-2)

次第

  • (1)主催者挨拶
  • (2)障害者雇用エクセレントカンパニー賞表彰式(東京都)
  • (3)障害者雇用優良事業所等表彰式
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令和7年度 表彰式写真撮影の様子

主催

東京都、東京労働局、(独)高齢・障害・求職者雇用支援機構 東京支部

詳細は、「TOKYOはたらくネット」(産業労働局雇用就業部ホームページ)をご覧ください。

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3 受賞企業の主な取組

受賞企業 取組内容

株式会社i-plug

ITサービス業
従業員数:327人
障害者数:11人

精神障害者を中心に、障害者雇用された11名中9人が正社員として就労し、安定した就労環境を構築。また、スーパーフレックスやフルリモートといった障害当事者でも働きやすい柔軟な勤務制度を構築している。

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株式会社エス・エム・エス

ヘルスケア・ITサービス業
従業員数:3,169人
障害者数:79人

障害当事者が働く「シェアードサービスグループ」では、リーダーの半数を障害のある社員が務め、一般部署への異動といったキャリアパスの構築や8割超の正社員登用を通じて、一人ひとりが責任ある職務を担い、活躍している。

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株式会社みずほフィナンシャルグループ

金融業
従業員数:43,923人
障害者数:918人

主要グループ4社と特例子会社の両方で障害特性に応じた活躍の場を拡大している。支店では銀行業務を、特例子会社では銀行の後方事務支援を担うなど、一人ひとりが強みを活かし、多様なキャリアで活躍している。

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※従業員数及び障害者数は、管轄の公共職業安定所提出の障害者雇用状況報告書(令和7年6月1日時点)の状況等に基づく

各企業詳細は「TOKYOはたらくネット」をご覧ください

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TOKYO障害者雇用支援ポータル

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本件は、「2050東京戦略」を推進する事業です。
戦略9 共生社会「障害の有無に関わらず誰もが輝ける社会の実現」

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▲2050東京戦略

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