賃上げに取り組む中小企業を支援します　「創意工夫チャレンジ事業」賃上げ重点コースの募集期間を拡大

東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、中小企業が創意工夫を図ることで経営力の強化や持続的な賃上げにつながる取組を後押ししています。
このたび、賃上げに向けた生産性の向上等の取組を支援するため、賃金引上げ計画策定を条件とする「賃上げ重点コース」について、募集開始時期を前倒しするとともに、募集回を追加します。

概要

中小企業が創意工夫を活かして、既存事業を深化・発展させる事業計画を作成した場合に、経費の一部を助成するとともに、アドバイザーによる運用改善などのアドバイスを実施します。

1　支援内容

賃上げ重点コース

対象者

以下のいずれかに該当し、賃金引上げ計画を策定する都内中小企業等

• 直近の決算期において、営業利益が前期と比較して減少している企業等
• 直近の決算期において、損失を計上している企業等

助成限度額

600万円

助成率

4分の3以内（うち、小規模企業は5分の4以内）^【注】

助成期間

交付決定から1年間

【注】賃金引上げ計画を達成できなかった場合、助成率は3分の2以内

上記で採択された中小企業等を対象にアドバイザーを派遣し、当該取組に係る運用改善や次なる事業展開等に向けたアドバイスを実施します。（1社あたり最大2回・無料）

2　募集期間の拡大及び募集回の追加

賃上げ重点コースのお申込みはこちら（外部サイトへリンク）

※参考（PDF：231KB）

本件は、「2050東京戦略」を推進する事業です。
戦略13　産業「中小企業を支え、成長を支援」