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東京都職業能力開発計画

職業能力開発促進法に基づき、国の策定する職業能力開発基本計画を受けて、東京都における職業能力開発に関する基本となる計画を策定しています。

職業能力開発についての新着記事

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就職支援

東京はたじょセミナー7月分の開催情報を掲載しました
東京都は、働く女性の活躍を支援する総合拠点として、「はたらく女性スクエア」（以下「スクエア」という）を開設しました。スクエアでは、働く女性を対象に、キャリアアップに関することや、子育てと仕事の両立などの相談を実施する他、女性向けのセミナーを開催し、女性の「働き方」や「活躍」を支援していきます！是非ご利用ください。
My TOKYO

就職・転職・退職

「東京キャリア・トライアル65」の募集をスタート
東京都では、シニアの方が「生涯現役」でいきいきと活躍できる社会の実現を目指し、企業のシニア雇用に関する理解促進と、受入れ準備の支援、並びにシニアと企業のニーズのマッチングを支援する「東京キャリア・トライアル65」を実施しています。就業意欲のあるシニアの方、シニア雇用に関心のある企業の方のご応募をお待ちしています。
福祉局

就職・転職・退職

令和8年度東京都放課後児童支援員認定資格研修第2期申込受付（6月15日開始・7月6日締切）
東京都福祉局の令和8年度東京都放課後児童支援員認定資格研修についてのページです。
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求職者

「就職支援研修・相談会」、「就職支援セミナー」を開催　あなたの保育士資格を活かしませんか　事前申込・参加費無料
この度、保育の勤務経験がない方やブランクの長い方でも、安心して保育所に就職できるよう、研修や相談会、保育士就職支援セミナーを開催します。ぜひ御参加ください。
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求職者

令和8年度東京都職員キャリア活用採用選考の選考案内の公表について
令和8年度東京都職員「キャリア活用採用選考」の選考案内を、6月1日（月曜日）に公表します。選考区分及び採用予定者数については、以下のとおりです。
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就業者

【動画】東京から拡げよう女性活躍の輪（WA）～ファクト編～
人口の半分を占める女性がもっと輝いてこそ、未来は活力に溢れたものとなります。それは同時に、男性の力を活かすことにも繋がります。
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就職・転職・退職

【動画】令和8年度就職差別解消促進月間
差別のない公正な採用選考を。親の職業といった家族のこと、愛読書など思想信条に関わることを面接時に質問することは、公正な採用選考の妨げになるおそれがあります。アイスブレイクのつもりで投げかける質問であっても、就職差別に繋がる可能性があることを紹介しています。
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就職支援

令和8年度東京都職員2類、3類採用試験の試験案内の公表について
令和8年度東京都職員「2類採用試験」、「3類採用試験」の試験案内を、6月1日（月曜日）に公表します。試験区分及び採用予定者数については、以下のとおりです。
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就職支援

令和8年度就職氷河期世代を対象とした東京都職員採用試験の試験案内の公表について
令和8年度就職氷河期世代を対象とした東京都職員採用試験（1類B、3類）の試験案内を、6月1日（月曜日）に公表します。試験区分及び採用予定者数については、以下のとおりです。
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就業者

『令和7年度　東京の中小企業の現状（サービス産業編）』を発行しました
東京都は、都内中小企業の現状に関する調査を毎年実施しています。このたび、調査報告書として「令和7年度　東京の中小企業の現状（サービス産業編）」を発行しました。

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