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男性も女性も気兼ねなく育休取得できる企業文化を日本カストディ銀行は、銀行や投資信託会社等を顧客として、有価証券の保管や管理事務を行う資産管理専門銀行です。同社では男性社員の育児休業取得促進に取り組み、取得率は2020年度の25%から2021年度の66.7%へと大きく向上しました。その具体的な取組...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/112-20230328-00012705My TOKYO- 産業・仕事
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宿泊施設テレワーク(日帰り)利用料を助成宿泊施設テレワーク利用支援事業(日帰り型)を開始します!都は、都内の宿泊施設の客室を確保し、希望する方にサテライトオフィスとして安価で提供します。テレワークの場としてぜひご活用ください。事業概要1 利用対象都内在住または在勤で、企業等で働く方(個人事...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012594My TOKYO
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宿泊施設テレワーク(宿泊型)利用料を助成宿泊施設テレワーク利用 支援事業(宿泊型)を開始します!都は、都内宿泊施設に6泊7日で滞在しテレワークする取組を支援します。テレワークの場として、ぜひご活用ください。事業概要1 利用できる方以下に該当する方にご利用いただけます。都内在住または在勤者で...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012568My TOKYO
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春季賃上げ要求・妥結状況2023年春季賃上げ要求・妥結状況について(中間集計) (令和5年3月23日現在)東京都は例年、都内の1,000労働組合を対象に、春季賃上げ要求・妥結状況を調査しております。このたび、中間集計結果(令和5年3月23日現在)がまとまりましたので、お知ら...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012563My TOKYO
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「都市の変革には勇気が必要」スウェーデン、マルメ市副市長東京都は2023年2月27日から3月1日まで、世界主要都市の首長らを招いて「G-NETS首長級会議」を開催した。3日間のプログラムには、世界5大陸34都市のリーダーたちが参加。その一人であるスウェーデン第3の都市マルメ市のソフィア・ヘデン副市長に話を聞いた。https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/001-20231031-9004205My TOKYO- 産業・仕事
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中小企業の景況 令和5年3月調査東京都中小企業の景況 令和5年3月調査都内中小企業の景況調査の結果がまとまりましたのでお知らせいたします。2月の景況業況:横ばいで推移 見通し:先行きに期待感高まる2月の都内中小企業の業況DI(業況が「良い」とした企業割合-「悪い」とした企業割合)は...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230327-00012492My TOKYO
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就職支援情報提供アプリ「TOKYO就職Navi」就職支援情報提供アプリ「TOKYO就職Navi」を配信します!東京都では、東京しごとセンターで実施する就職支援や東京都職業能力開発センターの職業訓練の情報を求職者の方へ効果的に届けるため、スマートフォン向けアプリ「TOKYO就職Navi」による情報提...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230327-00012494My TOKYO
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ニーズを掴み価値を伝える〜あなたの経営力を農業に活かす〜東京リカレントナビでは、著名人の体験談から、知識を深める専門講座まで、学び直しに役立つ動画を多数ご紹介しています。空き時間に、休憩中に、寝る前に。動画ならスマホで気軽に学べます。ニーズを掴み価値を伝える〜あなたの経営力を農業に活かす〜動画概要日本の農...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/003-20230324-00012463My TOKYO
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経営人財育成スクールNEXT 受講者募集新規事業 人に投資をして成長する経営「中小企業人的資本経営支援事業」を開始 「経営人財育成スクールNEXT」の受講者を募集します!東京都及び(公財)東京都中小企業振興公社は、都内中小企業に対して、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012429My TOKYO
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中小企業の創電・蓄電による経営安定化を支援新規事業 中小企業の創電・蓄電の取組による経営安定化を支援します原油や原材料価格高騰等の影響が長引き、中小企業においてはエネルギー供給の不安定化が懸念されています。 このような状況において、都内中小企業が行う太陽光発電や蓄電池等を活用した創電・蓄電の...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012428My TOKYO
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男性育業もっと応援 奨励金コース創設新規事業 男性育業もっと応援事業を開始します! 奨励金「もっとパパコース」4月1日から事業開始東京都では、男性従業員の育業を後押しする企業を支援するため、複数の男性従業員に育業をさせ、育業しやすい複数の職場環境整備を行った企業に対して、育業する人数に...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012447My TOKYO
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魅力ある職場づくり推進奨励金 支援取組追加魅力ある職場づくり推進奨励金 募集開始のお知らせ 結婚から子育てまでのライフステージ支援を追加して実施します東京都は、都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して、奨励金を...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012445My TOKYO
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ライフイベントと仕事の両立 中小企業を支援新規事業「ライフイベントと仕事の両立へのスキルアップ等応援事業」を実施します!従業員が安心して育児等と仕事を両立させるには、働きやすい職場環境づくりのほか、育業等で一定期間仕事を離れることによるスキル低下やキャリア形成等への不安を無くすことが重要です...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012449My TOKYO
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カスタマーハラスメント対策 体制整備を支援新規事業 カスタマーハラスメント対策に向けた経営支援事業を実施 被害防止のために事業主が取り組む体制整備を支援します近年、商品やサービスを提供する企業に対して顧客等が著しい迷惑行為を行う、いわゆるカスタマーハラスメントが社会問題となっています。必要な...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012451My TOKYO
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株式会社山梨中央銀行との連携協定東京都産業労働局の株式会社山梨中央銀行との連携協定(グリーンファイナンスの発展)のページです。https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/gfct/initiatives/green-finance/sustainability-management/yamanashi産業労働局
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八丈島でMICE開催決定八丈島でのMICE開催決定! World Flower Carpet TOKYO東京都及び(公財)東京観光財団は、MICE【注】の開催を通じて国内外に東京の島しょ地域の魅力をPRし、国際的なプレゼンスの確立を目指すとともに、旅行者の誘客にもつなげてい...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230323-00012382My TOKYO- 産業・仕事
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サステナブルファイナンスの活性化に向けた連携協定締結について東京都産業労働局のサステナブルファイナンスの活性化に向けた連携協定締結について(3月)のページです。https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/information/press/2023/03/2023032201産業労働局
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「キャリア活用採用職員(特定任期付職員)の募集要項」を掲載しました。東京都労働委員会の「キャリア活用採用職員(特定任期付職員)の募集要項」を掲載しました。(2023年)のページです。https://www.toroui.metro.tokyo.lg.jp/information/update/2023/2023032001労働委員会事務局
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世界に選ばれる東京を目指し、大丸有エリアで英語プロジェクト始動Read in English皇居と東京駅に挟まれた、大丸有(大手町、丸の内、有楽町)地区。戦前からビジネス街として栄え外国人観光客の集まるこの東京の中心地で、東京都と地域団体がタッグを組み、多様な人々との英語での対話や交流が生まれる街を目指す。皇居...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/001-20230320-00012800My TOKYO- 産業・仕事
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東京農業振興プラン(案)について都民の皆様のご意見を募集します(終了しました)東京都産業労働局の東京農業振興プラン(案)について都民の皆様のご意見を募集します(終了しました)(2月)のページです。https://www.sangyo-rodo.metro.tokyo.lg.jp/information/topics/2023/03/2023031701産業労働局