令和7年度 新規事業　女性活躍推進に取り組む企業と女性従業員を支援します！

企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業

働く女性の仕事のパフォーマンスやキャリアにとって、自身の健康やライフイベントは切り離せない要素となっています。また、企業が女性特有の健康課題等の状況を理解し、望まない離職等の防止やキャリア形成を後押ししていくことは重要です。
このたび、東京都は、女性活躍を一層促進することを目的として「企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業」を開始します。
女性の健康課題理解や職場環境づくりをはじめ、キャリアを考えるきっかけとなる従業員交流や女性管理職のスキルアップなど、女性と企業の経営者や人事労務担当者の方々に向けて、セミナーやコンサルティングの様々なプログラムを用意していますので、ぜひご活用ください。

事業概要

働く女性のヘルスリテラシー向上と健康課題に対する理解促進、必要な職場環境等の整備により、女性が幅広くキャリアを選択し、仕事と健康課題の両立ができるよう、13のプログラムを無料で実施いたします。

1　実施期間・プログラム内容

詳細は別紙（PDF：493KB）参照

（1）実施期間

令和7年6月26日（木曜日）から令和8年3月15日（日曜日）まで
13あるプログラムのうち6つのプログラムを6月26日（木曜日）から開始します。

（2）内容

女性活躍推進と健康課題に対する会社全体の意識改革に関する各種セミナー、コンサルティング、働く女性のキャリア形成支援に関するセミナー、女性従業員向けメンタリング・コンサルティング等

2　受講対象者

都内企業等の経営者、管理職、人事労務担当者、女性従業員　等

3　申込方法

本日より6月26日（木曜日）から開始するプログラムの申込を受け付けます。詳細はホームページをご確認ください。

各プログラムの申込、視聴方法、会場案内等の詳細はこちら

企業と働く女性のキャリアパートナーシップ支援事業公式ホームページ

本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略5　女性活躍「自らが望むキャリアの形成支援」