性自認及び性的指向に関する企業研修のオンライン開催について（令和7年度第3回目）

東京都では、性自認及び性的指向に関する理解を社会により一層浸透させていくため、「採用・職場環境の視点から考えるSOGIとLGBTQ＋の理解と実践　誰もが安心して働ける企業文化づくりのために」をテーマとして、企業等を対象にオンライン研修を実施しますので、ぜひご視聴ください。

記

1　事業概要・目的

性自認及び性的指向に関する理解を社会により一層浸透させていくため、企業等の職員向けに性自認及び性的指向に関する研修をオンラインで実施し、企業等の主体的な取組を促進

2　配信期間

令和8年2月3日（火曜日）9時00分から令和8年3月19日（木曜日）23時59分まで

3　対象

都内に住所を有する又は、都内で活動する企業等の職員

4　研修内容

• 採用・職場環境の視点から考えるSOGIとLGBTQ＋の理解と実践
• 誰もが安心して働ける企業文化づくりのために

※事前に収録した動画（約60分）をYouTubeの限定公開形式で配信します。

5　講師

特定非営利活動法人 プライドハウス東京代表理事　五十嵐ゆり氏

6　申込方法

本研修は、事前申込みによるYouTubeの限定公開形式で配信を行います。視聴は無料です。視聴を希望される方は、ホームページよりお申し込みください。詳細は別紙チラシ（PDF：519KB）をご覧ください。

7　申込期間

令和8年1月30日（金曜日）14時00分から令和8年3月19日（木曜日）17時00分まで

本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略9　共生社会「人権尊重の理念の実現」