報道発表資料
産業労働局

企業健診を活用した女性従業員の健康支援に取り組む「モデル企業」の募集開始について

東京都は、女性が健康を維持し、安心して働き続けられる職場づくりを進めるため、女性従業員の健康支援に係るモデル事業を実施します。本事業では、企業健診を活用した女性特有の健康課題に向けた取組を都内企業に実施していただき、その実態や課題を整理し、事例発信などを行います。
つきましては、本事業にご協力いただける「モデル企業」を募集しますので、申込みをご検討ください。

1 事業概要

都がモデル企業を募集し、選定された企業は、企業健診を活用した女性従業員の健康支援を実施します。事務局は、各企業から得られた結果をもとに、課題の整理および検証を行います。

募集数

20社

2 企業の取組

  • 事前、事後アンケート調査の実施(女性従業員向け、人事労務担当者等向け)
  • 企業健診を活用した女性の健康課題に係る検査(婦人科検診等)の実施【注】
  • 事務局によるヒアリングへの協力
  • 事例公表に係る取材等への協力

【注】検査費用は企業負担となります。
モデル企業は、1社当たり20万円の協力金や女性の健康課題に関する情報などを事務局から受けることができます。

3 募集要件

企業健診で女性特有の健康課題に関する検査を新たに実施、またはすでに実施している都内中小企業等
※詳細は募集要項をご確認ください。

4 スケジュール

(1)募集期間

令和8年7月13日(月曜日)10時00分~7月27日(月曜日)17時00分まで

(2)モデル企業の決定

各申込企業に対して実現性などを確認の上、7月下旬を予定

(3)取組期間

令和9年1月までを目途に実施

5 事務局

「女性従業員の健康支援」に係るモデル事業運営事務局(株式会社日経BP)
Eメール tokyowomenshealth(at)nikkeibp.co.jp
※迷惑メール対策のため、メールアドレスの表記を変更しております。お手数ですが、(at)を@に置き換えてご利用ください。

申込方法・参加要件の詳細など

モデル企業の申込や詳細については、TOKYOはたらくネット(ホームページ)をご確認ください。

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人口減少社会の中で、豊かで多様性ある社会をつくるには、人口の半分を占める女性の力を最大限引き出していくことが不可欠です。
東京のみならず日本全体に女性活躍の輪を拡げていくため、これまで東京都が推進してきた様々な取組を「女性活躍の輪 Women in Action」(WA)として位置づけ、気運醸成を進めていきます。


本件は、「2050東京戦略」を推進する取組です。
戦略05 女性活躍「自らが望むキャリアの形成支援」

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▲2050東京戦略

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