11月はパート・派遣・契約社員等の労働月間 セミナー＆相談会、電話総合相談を実施します

誰もが活躍できる職場環境に向けて

パート・派遣・契約社員など多様な働き方が広がる中、誰もが安心して働き、活躍できる職場環境づくりが一層重要となっています。また、正社員等との不合理な待遇差の解消に向けた同一労働同一賃金や社会保険制度など、働く上でのルールへの理解を深めることも求められています。
東京都では、11月を「パート・派遣・契約社員等の労働月間」と定めています。このたび、働く方や使用者の方を対象に、働くときの基礎知識や労務管理に関するセミナー＆相談会、電話総合相談を集中的に実施します。

1　セミナー＆相談会

労働相談情報センター・各事務所でセミナーや相談会を実施します。※開催日程は別紙（PDF：395KB）参照

（1）セミナー（受講無料・事前申込制）

働く方と使用者の双方を対象に、弁護士や社会保険労務士などが、同一労働同一賃金や社会保険制度を中心に、働くときの基礎知識や労務管理などについて解説します。

お申込み方法

TOKYOはたらくネットをご覧ください。

（2）相談会（相談無料・秘密厳守）

相談員

• セミナー講師または労働相談情報センター職員
• 東京働き方改革推進支援センター（社会保険労務士）（使用者向け）

セミナー終了後、法改正への対応や職場の問題に関するご相談に応じます。
相談ご希望の方は、会場にてお申込みください。

2　電話総合相談（相談無料・秘密厳守）

同一労働同一賃金、無期転換ルール、退職、解雇、雇止め、賃金不払、嫌がらせ、休業など、職場のさまざまな疑問や悩みについて、パートや派遣などで働く方や使用者の方から、電話およびLINEコール（通話機能）で相談を受け付けます。

日時

令和8年11月4日（水曜日）・5日（木曜日）　9時00分～17時00分

相談受付

電話相談

電話　0570-00-6110

LINE電話労働相談

ID：@tokyo-rodo-sodan
※「LINEコール（通話機能）」を利用した電話相談を実施しています。

相談員

東京都労働相談情報センター職員
東京労働局職員（13時00分～17時00分）

詳細

TOKYOはたらくネットをご覧ください。