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東京たましま移住定住ポータルサイトを開設「東京たましま移住定住ポータルサイト」の開設について東京都は、多摩・島しょ地域への移住・定住の促進を図るため、市町村とともに地域の魅力や支援制度などを発信する「東京たましま移住定住ポータルサイト」を開設しました。https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012660My TOKYO- 観光
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旧築地市場跡地 土壌汚染状況調査結果等旧築地市場跡地における土壌汚染状況調査結果及び土壌汚染対策法上の区域指定について都市整備局は、旧築地市場跡地でのまちづくりに当たり、土壌汚染対策法及び都民の健康と安全を確保する環境に関する条例(以下、条例)に基づき、令和4年度に新たに559地点におい...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012664My TOKYO
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東京都就労支援事業計画を策定令和5年度「東京都就労支援事業計画」の策定について東京都は、「都民の就労の支援に係る施策の推進とソーシャルファームの創設の促進に関する条例」に基づき、就労の支援に係る施策等に関する事業の計画(東京都就労支援事業計画)を策定いたしました。 この事業計画...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012673My TOKYO
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保育士実態調査結果保育人材の確保・定着に向けて 令和4年度保育士実態調査の結果を取りまとめました東京都では、安心して子供を産み育てられる環境を実現するため、保育サービスの拡充を進めるとともに、保育の現場を支える保育人材の確保に取り組んでいます。 保育サービスの担い手と...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012674My TOKYO
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国際会議誘致・開催支援を拡充国際会議の誘致・開催に向けたサポートを拡充します! 【募集案内】国際会議誘致・開催支援事業世界に開かれた都市・東京の実現に向けて、海外競合他都市との競争力を強化するため、令和4年度から3年間を「重点措置期間」として助成率等を拡充し、また、コロナ禍を経...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012681My TOKYO
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キャップ&トレード制度 トップレベル事業所東京都 キャップ&トレード制度 地球温暖化対策の取組が特に優れた「トップレベル事業所」を8件認定都では、温室効果ガス排出総量削減義務と排出量取引制度(キャップ&トレード制度)において、地球温暖化対策の取組が特に優れた事業所を、トップレベル事業所、準ト...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230330-00012684My TOKYO
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陸上養殖の先端技術で、食の未来を切り拓く海洋環境の変化などによる日本近海の漁業生産量の減少に伴い、養殖への期待が高まっており、なかでも海を必要としない「陸上養殖」は設置する場所を問わず都市部でも展開可能なことから、発展が期待されている。https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/001-20231031-9005917My TOKYO- デジタル・最新技術
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東京の労働力(令和4年平均結果)東京の労働力(令和4年平均結果)「労働力調査」(総務省統計局所管)の東京都分について、令和4年平均の集計結果を公表します。東京都の完全失業率 2.6% 前年に比べ0.4ポイント低下主な内容東京都の就業者数は833万2千人で、前年に比べ10万1千人(1...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230329-00012633My TOKYO
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男性も女性も気兼ねなく育休取得できる企業文化を日本カストディ銀行は、銀行や投資信託会社等を顧客として、有価証券の保管や管理事務を行う資産管理専門銀行です。同社では男性社員の育児休業取得促進に取り組み、取得率は2020年度の25%から2021年度の66.7%へと大きく向上しました。その具体的な取組...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/112-20230328-00012705My TOKYO- 産業・仕事
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春季賃上げ要求・妥結状況2023年春季賃上げ要求・妥結状況について(中間集計) (令和5年3月23日現在)東京都は例年、都内の1,000労働組合を対象に、春季賃上げ要求・妥結状況を調査しております。このたび、中間集計結果(令和5年3月23日現在)がまとまりましたので、お知ら...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012563My TOKYO
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宿泊施設テレワーク(宿泊型)利用料を助成宿泊施設テレワーク利用 支援事業(宿泊型)を開始します!都は、都内宿泊施設に6泊7日で滞在しテレワークする取組を支援します。テレワークの場として、ぜひご活用ください。事業概要1 利用できる方以下に該当する方にご利用いただけます。都内在住または在勤者で...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012568My TOKYO
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宿泊施設テレワーク(日帰り)利用料を助成宿泊施設テレワーク利用支援事業(日帰り型)を開始します!都は、都内の宿泊施設の客室を確保し、希望する方にサテライトオフィスとして安価で提供します。テレワークの場としてぜひご活用ください。事業概要1 利用対象都内在住または在勤で、企業等で働く方(個人事...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230328-00012594My TOKYO
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「都市の変革には勇気が必要」スウェーデン、マルメ市副市長東京都は2023年2月27日から3月1日まで、世界主要都市の首長らを招いて「G-NETS首長級会議」を開催した。3日間のプログラムには、世界5大陸34都市のリーダーたちが参加。その一人であるスウェーデン第3の都市マルメ市のソフィア・ヘデン副市長に話を聞いた。https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/001-20231031-9004205My TOKYO- 産業・仕事
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中小企業の景況 令和5年3月調査東京都中小企業の景況 令和5年3月調査都内中小企業の景況調査の結果がまとまりましたのでお知らせいたします。2月の景況業況:横ばいで推移 見通し:先行きに期待感高まる2月の都内中小企業の業況DI(業況が「良い」とした企業割合-「悪い」とした企業割合)は...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230327-00012492My TOKYO
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就職支援情報提供アプリ「TOKYO就職Navi」就職支援情報提供アプリ「TOKYO就職Navi」を配信します!東京都では、東京しごとセンターで実施する就職支援や東京都職業能力開発センターの職業訓練の情報を求職者の方へ効果的に届けるため、スマートフォン向けアプリ「TOKYO就職Navi」による情報提...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230327-00012494My TOKYO
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ニーズを掴み価値を伝える〜あなたの経営力を農業に活かす〜東京リカレントナビでは、著名人の体験談から、知識を深める専門講座まで、学び直しに役立つ動画を多数ご紹介しています。空き時間に、休憩中に、寝る前に。動画ならスマホで気軽に学べます。ニーズを掴み価値を伝える〜あなたの経営力を農業に活かす〜動画概要日本の農...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/003-20230324-00012463My TOKYO
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中小企業の創電・蓄電による経営安定化を支援新規事業 中小企業の創電・蓄電の取組による経営安定化を支援します原油や原材料価格高騰等の影響が長引き、中小企業においてはエネルギー供給の不安定化が懸念されています。 このような状況において、都内中小企業が行う太陽光発電や蓄電池等を活用した創電・蓄電の...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012428My TOKYO
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経営人財育成スクールNEXT 受講者募集新規事業 人に投資をして成長する経営「中小企業人的資本経営支援事業」を開始 「経営人財育成スクールNEXT」の受講者を募集します!東京都及び(公財)東京都中小企業振興公社は、都内中小企業に対して、人材を資本として捉え、その価値を最大限に引き出すことで...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012429My TOKYO
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魅力ある職場づくり推進奨励金 支援取組追加魅力ある職場づくり推進奨励金 募集開始のお知らせ 結婚から子育てまでのライフステージ支援を追加して実施します東京都は、都内中小企業等の労働生産性の向上を促すため、専門家の派遣を受けて従業員のエンゲージメント向上や賃上げに取り組む企業に対して、奨励金を...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012445My TOKYO
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男性育業もっと応援 奨励金コース創設新規事業 男性育業もっと応援事業を開始します! 奨励金「もっとパパコース」4月1日から事業開始東京都では、男性従業員の育業を後押しする企業を支援するため、複数の男性従業員に育業をさせ、育業しやすい複数の職場環境整備を行った企業に対して、育業する人数に...https://www.my.metro.tokyo.lg.jp/w/000-20230324-00012447My TOKYO
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