東京都では、新興感染症等の発生時に最前線で活躍するとともに都の感染症対策を支える、感染症医療と疫学の専門医を養成することを目的として、「東京都感染症医療支援ドクター事業」を実施しています。 このたび、令和8年度採用の募集を開始しますので、お知らせします。

令和7年度東京都公立学校教員採用候補者選考（8年度採用）の応募状況がまとまりましたので、お知らせします。

令和7年度東京都職員「2類採用試験」、「3類採用試験」の試験案内を、6月2日（月曜日）に公表します。試験区分及び採用予定者数については、別紙のとおりです。

令和7年度東京都職員「キャリア活用採用選考」の選考案内を、6月2日（月曜日）に公表します。選考区分及び採用予定者数については、別紙（PDF：206KB）のとおりです。

東京都では、学生の就業意識の向上、都政への理解を深めることを目的として、平成13年度から都庁インターンシップを実施しており、令和6年度は516名の方にご参加いただいております。 今年度はより多くの職場を体験していただくため、都庁各局に645名を受け入れる203の実習部署を設けました。 各部署では、学生の皆さんに向けて、多様なキャリアプログラムを用意しています。

令和6年度に新規採用した教員の条件付採用期間後の任用状況は、次のとおりです。

令和6年度東京都職員経験者採用選考の実施状況をお知らせします。

令和7年度東京都職員経験者採用選考の選考案内を、4月16日（水曜日）に公表します。選考区分及び採用予定者数については以下のとおりです。

労働力人口の減少等に伴い、各業界で担い手不足が深刻になる中、東京都交通局では事業運営に必要な運輸系職員の確保に向けて、採用選考における様々な見直しを行います。 令和7年度から自動車運転（バス）の養成枠選考の実施回数を増やすとともに、全職種において適性検査（SPI3）を導入する等により、採用選考がこれまで以上に受けやすくなります。 なお、採用選考案内につきましては、令和7年5月中旬頃に東京都交通局採用ホームページ等で公表します。

令和7年度東京都職員1類A（大学院修了程度）、1類B（大学卒業程度）採用試験の申込状況をお知らせします。

就職氷河期世代の方々を対象に、就労支援を目的として実施している非常勤職員の採用について、選考の結果をお知らせします。