東京都では、育児を「休み」ではなく「大切な仕事」と捉え、育業を社会全体で応援する気運醸成に取り組んでいます。 昨年度の都内男性育業取得率は過去最高の54.8％となり、いまや男性の2人に1人が育業しています。また、都内では企業規模にかかわらず育業が着実に広がっています。 この流れを一層加速させ、望む人誰もが育業できる社会を実現させるため、この度、都の取組や育業のメリット等をデジタル版の「育業応援ポケットブック」としてまとめましたので、ぜひご覧ください。

東京都は、2050年ゼロエミッション東京の実現に向け、2030年までに温室効果ガス排出量を50％削減するカーボンハーフを掲げ、各種施策を推進しています。 このたび、都内で排出されたCO2を回収し、利活用するカーボンリサイクルに向けて、「CO2の回収・利活用に向けた研究会」を下記のとおり開催しますので、お知らせします。

東京都及び（公財）東京都中小企業振興公社は、「事業承継を契機とした成長支援事業」を令和7年度から実施しています。 本事業は、更なる企業の成長を目指す後継者が取り組む新規事業展開を支援することにより、都内中小企業の事業承継を後押しするものです。 令和7年度第2回募集の申請受付についてお知らせいたします。

東京都産業労働局に関するお知らせです。

東京都産業労働局の水土里保全活動支援事業(農地保全と多面的機能の発揮)のページです。

東京都産業労働局のCO2の回収・利活用に向けた研究会を開催のページです。

東京都中央卸売市場の令和７年度市場まつりの開催について(9月)のページです。

再生可能エネルギー導入拡大の取組に係る東京電力ホールディングス株式会社との事業連携協定の締結についてのページです。

東京都産業労働局の市町村が行う土地改良事業の法手続き(農業基盤を整備しています！)のページです。

東京都中央卸売市場では、「東京都中央卸売市場経営計画」に掲げる、全市場における再生可能エネルギーの調達割合100％の実現に向け、専門的な知見を持つ東京電力ホールディングス株式会社と連携して取組を推進していくことについて合意しました。 つきましては、事業連携協定を締結することとしましたので、お知らせします。

東京都産業労働局の食育推進活動支援事業(産業労働局の食育の取組)のページです。

東京都産業労働局の労働情勢（2025年6月30日現在）(労働情勢月報)のページです。

東京都とシティ・オブ・ロンドン・コーポレーションは、平成29年12月に「東京都とシティ・オブ・ロンドン・コーポレーションの交流・協力に関わる合意書」（MOU）を締結し、金融分野における連携を深めてまいりました。 この度、両都市の更なる連携強化を図るとともに、金融イノベーションの促進や日英間の投資拡大に向けた取組を一層推進するため、MOUを改訂いたしましたので、お知らせします。

東京都スタートアップ戦略推進本部の「TIBオープンイノベーション導入・促進 プログラム」実施事業者募集のページです。

令和７年度前期技能検定試験３級の試験結果を掲載いたしました。

東京都産業労働局の商店街防災力向上緊急支援事業の募集期間を延長のページです。

東京都とシティ・オブ・ロンドン・コーポレーションは、平成29年12月に「東京都とシティ・オブ・ロンドン・コーポレーションの交流・協力に関わる合意書」（MOU）を締結し、金融分野における連携を深めてまいりました。 この度、両都市の更なる連携強化を図るとともに、金融イノベーションの促進や日英間の投資拡大に向けた取組を一層推進するため、MOUを改訂いたしましたので、お知らせします。

東京都では、ムスリムやベジタリアンをはじめ、多様な文化や習慣を持つ外国人旅行者が安心して快適に滞在できる受入環境の整備を推進しています。 この度、外国人旅行者受入に必要な正しい知識やノウハウを習得して頂くため、観光関連事業者を対象に外国人旅行者受入セミナー、店舗見学・マッチング会を開催します。

国では、2030年代の前半までに合成燃料の商用化を目指す中、都では、「ゼロエミッション東京戦略　Beyond カーボンハーフ」を策定し、その普及拡大を促進することとしています。 このたび、東京都と連携し、合成燃料の普及拡大に取り組む企業を採択しましたので、お知らせします。

東京都は、エネルギーの安定供給の確保や脱炭素化に向け、都内における水素エネルギーの需要拡大・早期社会実装化に取り組んでおり、特に、脱炭素社会の実現に向けて重要となる再生可能エネルギー電力由来の水素（グリーン水素）の活用促進を進めています。その一環として、令和6年度より市場形式による水素取引を試行する『東京都グリーン水素トライアル取引』を実施しており、この度、令和7年度第2回の参加事業者の募集を行いますので、お知らせします。