将来は英語を使ってグローバルな仕事がしたい、と考えている都立高校生のアイデアで始まった仕事体験「英語でジョブチャレンジ」。この夏2年目を迎え、高校生たちが実際に英語を使って仕事をしている企業や団体のオフィスを訪れました。今回はその一つ、天王洲アイルにある日本航空（JAL）の本社で行われた「英語でジョブチャレンジ」の様子を紹介します。

東京都産業労働局の合成燃料の普及拡大に取り組む協力事業者を決定のページです。

東京都産業労働局の東京都とシティ・オブ・ロンドンとのMOU改訂についてのページです。

東京都中央卸売市場の「第86回東京都卸売市場審議会」の資料を掲載しました(9月)のページです。

東京都は、エネルギーの安定供給の確保や脱炭素化に向け、都内における水素エネルギーの需要拡大・早期社会実装化に取り組んでおり、特に、脱炭素社会の実現に向けて重要となる再生可能エネルギー電力由来の水素（グリーン水素）の活用促進を進めています。その一環として、令和6年度より市場形式による水素取引を試行する『東京都グリーン水素トライアル取引』を実施しており、この度、令和7年度第2回の参加事業者の募集を行いますので、お知らせします。

国では、2030年代の前半までに合成燃料の商用化を目指す中、都では、「ゼロエミッション東京戦略　Beyond カーボンハーフ」を策定し、その普及拡大を促進することとしています。 このたび、東京都と連携し、合成燃料の普及拡大に取り組む企業を採択しましたので、お知らせします。

都庁総合ホームページにおける知事の部屋のWomen in Action: Choosing Your Careerのページです。

都庁総合ホームページにおける知事の部屋の燃料電池商用モビリティをはじめとした「水素を使う」アクションを加速させるプロジェクト発表会及びFCタクシー出発式のページです。

東京都では、博士人材の活用を先行的に実施するため、研究等に資する実践的な場を提供する政策連携団体や地方独立行政法人（以下、「政策連携団体等」という。）を募集しますので、お知らせいたします。

東京都労働委員会の明泉学園（継続雇用拒否）事件（令和２年不第85号事件）命令書交付について（令和６年交付分）のページです。

東京都労働委員会の本田技研工業事件（令和４年不第47号事件）命令書交付について（令和６年交付分）のページです。

東京都は、サーキュラーエコノミーへの移行とネイチャーポジティブの促進に資するファイナンスモデルの確立を目指し、これらの領域の国内スタートアップ等への投資に特化したファンドとして、本年2月に「循環経済・自然資本等推進ファンド（組合名：サーキュラーエコノミー・ネイチャーポジティブ1号投資事業有限責任組合）」を創設しました。 この度、本ファンドから、第一号の投資を行いましたので、お知らせいたします。

この度、都からの補助を受け、一般社団法人東京国際金融機構において「次世代金融・スタートアップ人材向けセミナー」、「50代・60代向け金融セミナー」及び「若者向け金融セミナー」を開催しますので、お知らせします。 各回では主な対象者を設定しておりますが、どなたでもご視聴いただけますので、お気軽にご参加ください。

産業労働局では、このたび「東京の産業と雇用就業2025」を発行しました。 本書では、「経済センサス」や「就業構造基本調査」（いずれも総務省）をはじめとする各種統計データを基に、東京の産業と雇用就業の実態や特性などを分かりやすく掲載しています。 東京の現状を知るための一助として、企業の方の事業展開等の参考として、さらに研究や教育の場における資料としても、本書をぜひ御活用ください。

都及び一般社団法人東京国際金融機構（FinCity.Tokyo）は、10月に「Tokyo Sustainable Finance Week 2025を開催します。 今年は、「東京サステナブルファイナンスフォーラム」において、「脱炭素と経済成長の両立」、「都市の競争力と国際連携」、「生成AIと金融」など、市場の変化と社会課題が交差するテーマを取り上げます。あわせて「中堅・中小企業向けサステナビリティ経営実践セミナー」では、中堅・中小企業の視点から、サステナビリティを経営にどう取り入れるか、現場の課題と金融との関わりに焦点を当てます。多様な立場の登壇者による議論を通じて、いま必要な視点や行動のヒントを探ります。 参加者の募集を開始しますので、ぜひご参加ください。

東京都では、いわゆる「年収の壁」等に関する正確な理解を促進するとともに、長期的な視点でご自身のライフ・キャリアについて検討するきっかけを提供するため、昨年度に引続き普及啓発動画を制作しましたので、下記のとおりお知らせします。

東京都産業労働局の「東京の産業と雇用就業2025」の発行についてのページです。

東京都産業労働局のいわゆる「年収の壁」等に関する取組のページです。

東京都産業労働局の未来に残す東京の農地プロジェクト(農地保全と多面的機能の発揮)のページです。

エジプト人労働者の日本での雇用に有益な研修及び情報提供に関する協力に係る合意書の締結についてのお知らせです。