都は、今後のデジタル社会を担っていく小中学生が、誰でも気軽に、デジタル体験を通じて創造力を育むプロジェクト、「とうきょうこどもクリエイティブラボ（愛称：くりらぼ）」を実施しています。 今年度は、区市町村施設におけるデジタル創作体験「くりらぼin区市町村」の開催回数を昨年度の約100回から約200回に拡大して実施します。 また、昨年10月12日にオープンした子供たちが放課後や週末にいつでも体験できる「くりらぼベース」【注】についても、令和7年6月4日（水曜日）から体験できるコンテンツを拡充しますので、お知らせします。

東京都では、令和4年度に「東京デジタルアカデミー」を開講し、区市町村を含む行政職員を対象としたデジタル人材の育成に取り組んできました。 昨年度には、民間の若手技術者を対象とした、「東京デジタルアカデミー　若手エンジニアコース」を開講しました。このコースでは、若者のキャリアアップと収入アップを実現するとともに、最新技術を身に着けた即戦力のDX人材を都内に輩出することを目指しています。 この度、今年度の若手エンジニアコースの受講者募集を開始しますので、お知らせします。

都は、今後のデジタル社会を担っていく小中学生が、誰でも気軽に、デジタル体験を通じて創造力を育むプロジェクト、「とうきょうこどもクリエイティブラボ（愛称：くりらぼ）」※1を実施しています。 AIカメラとプログラミングを組み合わせたゲームを制作するワークショップを開催し、参加者を募集しますのでお知らせします。このプログラムは、官民で連携して子供のデジタル体験を応援する「くりらぼネットワーク」の参画企業である株式会社ナガセ※2と実施します。

東京都では、ユニバーサルデザインの考え方に立った福祉のまちづくりを推進していくため、東京都福祉のまちづくり推進協議会を設置しています。 この度、第15期の第1回推進協議会及び第1回専門部会を以下のとおり開催しますので、お知らせします。

東京都名誉都民　長嶋茂雄様におかれましては、令和7年6月3日逝去されましたので、謹んでお知らせ申し上げます。

東京都は、保育サービス拡充の着実な推進を図るため、保育士の専門性向上と質の高い人材の安定的な確保に取り組んでいます。 この度、保育の勤務経験がない方やブランクの長い方でも、安心して保育所に就職できるよう、保育士就職支援研修、就職相談会及び保育士就職支援セミナーを開催します。

横田飛行場におけるPFOS等を含む貯水池等の残水の処理に関し、令和7年5月14日に、国及び東京都、横田基地周辺市町は、環境補足協定に基づき、横田飛行場に立ち入り、浄化後の水のサンプルを採取したところです。今般、分析結果等について、別添のとおり防衛省ホームページに公表されたのでお知らせします。

東京都では、電力の需給や水素の利活用などのエネルギー問題について、有識者の意見も参考にしながら検討を進めるため、「東京都エネルギー問題アドバイザリーボード」を設置しております。このたび令和7年度第1回会議を下記のとおり開催しますので、お知らせします。

都は、東京からイノベーションを巻き起こすことを目指し、国内外からスタートアップやその支援者が集い、交流する一大拠点「Tokyo Innovation Base」（以下「TIB」という。）を運営しています。TIBに設置したものづくりスタートアップの実証フィールド「TIB FAB」では、3Dプリンターを始めとする機材の利用や常駐するテクニカルアドバイザーによる相談などのサポートを行っています。 このたび、シード・プレシード期のものづくりスタートアップを、集中的に支援するプログラムである「TIB FAB Makers Challenge 2025」の募集を開始します。皆様のご参加をお待ちしています。

都立高等学校1校において、個人情報の紛失が発生しました。 関係者の皆様には、多大な御迷惑をお掛けし、深くお詫びを申し上げます。今後、再発防止を徹底してまいります。

東京都は、全国で展開される「ダメ。ゼッタイ。」普及運動（6月20日から7月19日まで）の一環として、「6・26国際麻薬乱用撲滅デー」都民の集いを開催します。 薬物乱用のない社会を目指し、会場から薬物乱用防止のメッセージを発信します。多くの方の御参加をお待ちしております。

東京都では、人や社会、環境に配慮した「エシカル消費」を推進しています。 この取り組みの一環として、小学生を対象に日々のエシカルなアクションをテーマにしたイラストを募集します。応募作品の中から12作品をカレンダーにして都内の全小学校に配布することで、年間を通じたエシカルな行動を呼びかけていきます。 皆様のご応募をお待ちしております！

東京都は、2050東京戦略において「命を守る熱中症対策」を掲げ、暑さ対策に取り組んでいます。厚生労働省によると、昨年の職場における熱中症の死傷者数は1195人と、熱中症リスクが高い屋外労働者や高温環境下での作業従事者等のエッセンシャルワーカーの労働環境における対策が急務となっています。また、令和7年6月から、労働安全衛生規則の一部が改正され、職場における熱中症対策が義務化されます。 そこで、業界団体等が、業界ごとの特性に応じた熱中症対策ガイドラインを策定・改訂し、業界内に普及させる取組に対し、経費の一部を助成する「令和7年度熱中症対策ガイドライン策定等補助事業」を実施します。このたび、助成金の交付受付を開始しますのでお知らせします。

東京都では、若者自ら消費者トラブルについて考える機会を提供し、消費者トラブルに巻き込まれることを防止するため、毎年『STOP！若者の消費者トラブル CMシナリオ・動画コンテスト』を実施しています。 成年年齢が引き下げられた令和4年度以降、引き下げ前に比べて18歳・19歳が悪質商法のターゲットとして狙われています。 18歳を迎える高校生などの被害防止のため、学校とのコラボを強化し、消費者教育を全力で推進します。

令和7年第二回都議会定例会に提案する条例に以下の1件を追加しますので、お知らせします。 これにより、条例提案数は、合計13件（全て一部改正）となりました。

東京ウィメンズプラザでは、ジェンダーに関するモヤモヤを気軽に話すことができる「トークカフェ」を開催します。専門家のアドバイスや同年代の方との交流を通じて、モヤモヤの背景にあるジェンダー課題を発見し、モヤモヤ解消のための行動のきっかけを得ることができます。第1回のテーマは、日常生活における「女性だから」「男性だから」感じるモヤモヤについて取り上げます。

保育の仕事に興味をお持ちの高校生のみなさんや都内の指定保育士養成施設への入学を検討しているみなさんが、保育士の魅力ややりがい、保育士になる方法、養成校での学びについて、一度に知ることができるイベントを開催します。ぜひご参加ください。

監査委員は、第二回都議会定例会に「令和7年　監査結果に基づき知事等が講じた措置（第1回）」を報告しました。 これは、各種監査等で指摘又は意見・要望をした事項について、年2回、知事等関係機関から是正・改善や再発防止の措置内容について通知を受け、公表するものです。

令和7年度第二学期東京都立高等学校海外帰国生徒対象　転学・編入学募集

水道事業は、施設の老朽化や水需要の減少、担い手不足など、様々な事業運営上の課題を抱えています。そのため、全国の22水道事業体により構成している「水道ICT情報連絡会」では、水道事業体が抱えている課題に対し、ICT活用・DXの推進に向けた技術提案を民間企業等から広く募集し、共同で課題解決に向けて取り組んでいます。