東京都下水道局の下水道管の再構築のページです。

東京都産業労働局の空港臨海部におけるパイプライン等による水素供給体制構築に向けた検討を実施する事業者の募集(トピックス)のページです。

東京都産業労働局の東京都知事登録の貸金業者に対する行政処分について（令和７年度分）(行政処分を受けた業者)のページです。

東京都産業労働局の家畜伝染病予防法第5条に基づく検査(東京都家畜保健衛生所)のページです。

東京都水道局の(H18)企業努力の実施((H18)効率経営の推進)のページです。

東京都水道局の(H17)企業努力の実施((H17)効率経営の推進)のページです。

東京都水道局の(H16)企業努力の実施((H16)効率経営の推進)のページです。

東京都総務局における東京都総務局人権部　じんけんのとびらの公正な採用選考に向けて(企業と人権)のページです。

東京都地方独立行政法人評価委員会 令和7年度第1回公立大学分科会の開催について

今年度第3回の都立動物園・水族園のイベント情報を下記のとおりお知らせします。

東京都及び（公財）東京観光財団は、観光事業者を対象に、経営力向上を図り、　観光産業の活性化に繋げることを目的に観光経営力強化セミナーを実施しています。 このたび、人材戦略をテーマとした第1回のセミナーと観光事業者交流会を開催します。是非、ご参加ください！

東京地下鉄株式会社（本社：東京都台東区、代表取締役社長：山村明義、以下「東京メトロ」）と東京都交通局（東京都新宿区、交通局長：堀越弥栄子）は、東京の地下鉄サービス一体化の取組の一環として、6月の環境月間にあわせて東京メトロ・東京都交通局の会員制ポイントサービス「メトロポイントクラブ（以下「メトポ」）」と「ToKoPo（トコポ）」を活用した「エコボーナス　W（ダブル）キャンペーン」を実施いたします。

東京都は、テレワークの定着を図るため、テレワークを進める上での課題とその解決策について検討し、自社に最適な「テレワークルール（我が社のベストバランス）」等を定めた都内中堅・中小企業等に奨励金を支給します。この度、今年度の募集を開始しますので、お知らせいたします。

東京都教育委員会は、中学校英語スピーキングテスト（ESAT-J）を実施しています。 このたび、令和6年度実施状況について、別紙のとおり取りまとめましたのでお知らせします。

東京都は、都内の魅力ある観光資源の保全を図るため、観光資源として活用できる歴史ある施設や技術等の維持保全に係る取組を支援しています。 この度、観光資源の面的な保全を促進していくため、地域一体となって観光資源の維持保全を行う重点エリアを指定するとともに、当該エリアにおける補助率等を拡充いたします。 ついては、重点エリアの候補となる地域を以下のとおり募集いたします。

東京都では、都内企業の男性育業取得率向上を目指し、「男性育業推進リーダー設置企業」認定制度を行っています。 合計30日以上の育業【注1】をした男性を「男性育業推進リーダー」として設置し、男性育業を社内に広めるための課題の洗い出し・目標設定・社内研修等を行い、社内外に推進した企業を「男性育業推進リーダー設置企業」として認定します。さらに中堅・中小企業等には、認定と併せて奨励金を支給します。 認定制度の申請受付及び奨励金の第1回事前エントリー受付は6月2日（月曜日）開始です。 ぜひ、ご活用ください。

令和8年度東京都立高等学校入学者選抜の日程を、以下のとおりお知らせします。

東京都では、デジタルの力で東京のポテンシャルを引き出す「スマート東京」の実現に向け、官民の様々なデータの利活用を促進し、新たなサービスの創出を後押しする「東京データプラットフォーム（TDPF）」を運営しています。 TDPFケーススタディ事業では、データ利活用促進の一環として、先駆的なデータ利活用による社会的課題の解決や都民のQOL向上に寄与するプロジェクトを選定し、支援しています。 このたび、令和7年度のプロジェクトの募集を開始するため、お知らせします。

東京都では、高齢者や障害のある方など、誰もが快適に都内の観光を楽しめる、アクセシブル・ツーリズムの充実に向けた取組を推進しています。 このたび、都内の観光関連事業者やそれらで構成する団体を対象として、派遣型セミナーを無料で実施します。社員教育・研修等の一環として是非ご活用下さい！

夏を迎えるに当たり、食品の安全性を確保し、食中毒の発生を未然に防止するため、都及び特別区・八王子市・町田市が協力して、食品関係事業者等に対する夏の食品衛生一斉監視を実施します。